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至根本就不了解,最后要靠爱未大佬来救你于水火之中?!然而事实不是这样。陈一非没提到钱纳。当时思恒之所以会陷入困境,完全就是因为钱纳被罢免了。她和贝恒两人确实不懂心脏,然而钱纳却有不少相关经验,在技术上也super牛逼。可以说这只是一个意外状况、突发事件,思恒医疗的管理层在创业时心里有谱。但陈一非这样讲也无可厚非。钱纳的事,是不方便在公众前抖落出来。就算自己问,陈一非也会说,未经允许他绝不敢在采访中擅自公布窃取病历的陈年旧事。陈一非也并未说谎,只是没有讲出全部实情而已,于是,真真假假,虚虚实实,便制造出了一种“思恒不靠谱,他才靠谱”的感觉。至于刚才后半段话,也是在给自己镶金。一个ceo,放着好好的班不上,从云京跑到中京,挖空心思,多次“偶遇”,只为招聘一个人才,足见这人对于公司的重要性!这种事情,ceo自己说,叫求贤若渴,别人说,则显得她特别desperate,几近绝望。尤其她是一个女人——在公众的认知当中,应该含蓄、害羞的女人。阮思澄想,陈一非他居然还把“cto的位置非你莫属”这句话给复述出来了。各家公司在挖人时啥彩虹屁都可以拍,然而公众并不清楚,只会以为她是真心。“cto的位置非你莫属”,也就是说,在别处都寻求不到可以带队的cto,这世界上只有对方可以做出“思恒急诊”。“……”阮思澄继续看。一分钟后,终于有人发现了ceo,叫:“阮总!”“嗯,”阮思澄的笑容可掬,“看陈总呢?”“对,”他们语气带着兴奋,“陈总牛逼!以前都没充分意识到,陈总这么牛逼!哎,以后可得好好学了。跟着陈总,肯定可以学到好多东西。”“嗯,想进步这是好事。”阮思澄点点头,表面上与往常无异,转身走了出去。心却不断地往下沉。只看一非这些说辞,外界恐怕都会认为,思恒医疗,没陈一非就转不了了。长此以往,思恒医疗真的要与cto陈一非绑在一起并一辈子都受他束缚——只要他说想辞职了,外界对于“思恒医疗”的信任便大打折扣。这绝不行。还是那句话:除了她这个创始人、ceo,谁也不能成为“灵魂”,包括陈一非,思恒中心只能是她。作为ceo,阮思澄有一卡车事,忙得要命。她无意与陈一非比“接受参访”“参加演讲”,看谁更能吹,谁能把对方给pk下去,谁能当上思恒公司“核心”。ceo、cto,不是对手、敌人,而是搭档、战友。另外,如同邵总曾经讲的,一家公司,始终要以技术、产品来说话,她花时间到处“刷脸”没有意义,她也无意走“明星ceo”那个路数。她只想要做好产品、帮忙患者,用科技给人类尊严。…………时针指到七点钟时,陈一非才晃悠回来。“思澄,”他敲了敲办公室门,“抱歉,我刚看到你的微信。”“不好意思,”阮思澄则站起身子,“本来是想回家的吧?还特意到公司一趟。”“没事。”阮思澄的语气可谓空前热络:“来来,一非,七点钟了,我来请客,咱们哥俩边吃边聊。”“行。”阮思澄又拿上钱包:“扬清下面有一家港式茶餐厅,不错。”“好。”在港式茶餐厅,他们点了秘制叉烧、鲜虾面、西多士等等常见的东西。阮思澄巨热情,叫陈一非随便点单,而轮到了她自己时,则把对方刚才犹豫要不要点的全点了。在等上菜的时间内,阮思澄只东拉西扯,讲了几桩业界新闻,绝口不提正经事儿。一直等到酒酣饭饱,她才笑着放下筷子,把手收起,叠在桌上,微微探头看着对方,眼神明亮而且真诚:“一非,其实……是有这么一个事儿。说重要也重要,说不重要也不重要,现在还没什么事儿,不过,要是一直不提,以后可能有些影响……总之,我想还是开诚布公地聊一聊,你注意到就完事了。”陈一非:“???”“就是……最近,你接受了一些访谈,参加了一些活动,然而,思恒医疗现在还在关键时期,这样不好。我知道,你肯定能完成工作,经常半夜还发邮件。但是,公司还有些小孩儿,老板不在就很松散。我作为ceo老在外面,公司需要你来坐镇,否则他们该上天了,三天不打上房揭瓦。”陈一非:“……”“还有,”既然是“谈”,就得真诚,阮思澄没拐弯抹角,实话实说,“长此以往,可能以后一说思恒,人们便想起陈一非,深度捆绑,对公司不好,对一非你也不好。大家都是自由的人,你也可能在某一天跳到更好的平台去,但是,若有捆绑,人会觉得陈一非过河拆桥、卸磨杀驴,同时觉得……思恒医疗没技术了、要完蛋了。”陈一非想了想,点头:“我明白了。”“嗯……谢谢理解。”阮思澄不再纠缠了,提起筷子,指指饭菜,“来,接着吃。”陈一非没跟她犟嘴,阮思澄还挺开心的。本来她都在思考了,如果陈一非说“你自己不宣传公司,还不让别人宣传公司?”“我所讲的全是事实,没污蔑没诽谤,还不让人张嘴说话?”“不想广大社会公众一说思恒就想起我,你自己也接受采访参加活动不就好了?”她该如何回答。但陈一非居然没提。想想也是,像陈一非这种脑袋聪明的人,肯定清楚,自己不会让他捆绑思恒医疗,同时,因为思恒是bb公司(公对公),并不面向普通顾客,所以自己一心发展——进入更多医院、服务更多患者,也不想花太多时间吸引讨好社会公众。因此,她唯一能接受的就是大家都不要“走xue”,而是把精力都放在公司本身。之后气氛还算轻松。有一些话点到就好。大家都懂,多说无益。至于对方听不听,也只能看后续进展。人听不听,和你说多少,并不成正比。