分卷阅读320

    赵秘书年龄不大，三十出头，是秘书部老大。

他毕业于国内知名高校，当年还是应届毕业生时通过校招进入夜氏集团，一直待在秘书部，慢慢的爬到了秘书部老大的位置。

他情商高，智商也高，嘴巴还严。

昨天总裁和他说安排夫人来公司秘书部上班，他就把事情办妥了。

因此，人事部的人只以为是他的某个亲戚，看顾如萱的学历符合公司招聘秘书一岗位要求，同意了让顾如萱进来。

反正是有试用期的，要是试用期不过就让走人好了。

顾如萱见过赵秘书的照片，也见过他的人，在他某次来家里给夜少斐送文件时，她在二楼看见过。

可赵秘书还是第一次这么静距离的看见夫人，见到夫人后他脸上倒是平静，心里却感叹夫人比远距离看见的还要美。

等她把入职程序走完，赵秘书亲自带着她上了第九层。

夜氏集团的第九层是总裁办公室和会议室，以及秘书部。

赵秘书目不斜视，一直盯着电梯，却透过电梯反光看这位夫人。

夫人身材很好，高挑，窈窕，脸颊清丽秀美，周身气质极好。

赵秘书想到自己总裁那张帅气的脸，暗暗感叹，果然长得好看的人和长得好看的人在一起。

电梯到达第九层，赵秘书做了一个请的手势，让顾如萱先出电梯。

顾如萱点头，浅笑，说了一声谢谢，迈开步子出了电梯。

赵秘书跟着她身后走出，突然瞥见了她脖子后一颗红印。

红印带点青紫，赵秘书连忙闪开视线，心里有一股喜悦，这喜悦好像是因为知道了自己上司和夫人在家里的秘密引起的。

他嘴角扬起弧度，笑了笑，很快又收回表情。

第九层办公室设计的很棒，全室利用黑白灰和线条感去处理，在这个许多线条在不同相对高度交错的空间中，灰色扮演了稳定的力量，黑色扮演了沉静的力量，白色扮演了干净的力量，一起带出空间氛围。

看似冷感的配色，因比例及搭配得宜，加上照映的光线及准确照明规划，反而营造出安稳沉静，让人感到安定。穿插其间的秋香绿色办公椅以及茶水间蓝灰色墙面，则成为空间里的活泼元素，活泼却稳定。

正个九层的会客区，办公室，会议室等等，都以黑、白、灰为简单过渡，让绚丽的灯光在闪烁的光影中更见优雅，不同的功能划分，设计师采用了减法，却给人一种高级感。

赵秘书把她带到秘书部和整个部门的同事见面。

顾如萱浅笑和大家打招呼，赵秘书给她一一介绍同事们。

枯草－（十三）

办公工位已经给她准备好了，是办公室那排靠着落地窗的位置其中一个。

坐在那一排只要微微侧身就能看见窗外的风景。

有同事看见顾如萱微微惊讶，好奇道，“你和刚刚调去行政部的易柔长得好像啊！”

赵秘书微微皱眉，看一眼夫人几眼，别说，还真像，至少有五六分像。

不提本来没什么感觉，可这样被同事提起他感觉也像。

不过易柔的气质和夫人气质不同，夫人生得清丽，浅笑时却格外明艳秀美，易柔生得也清丽，却偏楚楚可人味。

赵秘书心惊，易柔该不会和夫人有什么关系吧？

不然她们两个长得像？

不对啊，他听说夫人是独生女啊。

赵秘书心里疑惑却没有多想。

他开口叫了一个名叫周娇娇带眼镜的同事一会就由她带夫人的工作，熟悉她要做的事情。

这第九层的整个秘书部是为了整个公司服务，也是为了总裁服务。

接着赵秘书带她去总裁办公室，按照流程，秘书部新来的员工第一天都要去和直系上司，他们的总裁办公室打个招呼。

敲响办公室大门，沉静的男声传了过来。

推开办公室大门，玄关茶镜反射办公室落地窗光线，让空间很敞亮，浅灰色墙面调和了墨黑办公桌以及白色天花的冲突对立感。

在这个简单低调的总裁办公室里，唯一的色彩是沙发身前，茶几上那一瓶白瓷嵌入黄铜线条花瓶中摆放的鲜花。

空气里能闻见花香，顾如萱嘴角含笑。

见赵秘书替她介绍完了，她自己态度端正开口和夜少斐打招呼。

“总裁您好，我是秘书部新来的员工，我叫顾如萱，以后请多多指教。”

夜少斐看了她一眼，点头道，“嗯，下去忙吧。”

“好，谢谢总裁，总裁再见。”

说完她跟着赵秘书出去了。

回到秘书部，赵秘书去了自己独立的办公室，顾如萱坐到自己工位。

周娇娇见她坐定了，笑着拿了一堆文件给她看，“你今天就先熟悉一下我们工作要做哪些，看看流程。”

“你别担心，其实咱们工作挺简单的，哎对了，你之前有干过秘书吗？你有没有工作经验？是学文秘专业的吗？”

周娇娇带着一副黑框眼镜，长直发扎成一个马尾在脑后，穿着白寸衣。

黑色包裹裙，身材不错，皮肤白皙，素面朝天的脸看起来颇有姿色，她声音干脆，说起话来笑眯眯的，看起来是个很好相处的人。

顾如萱大学学的是设计，中学时代学美术，走的艺术路线，和文秘根本不搭边。

她当年毕业是在自家的公司工作过一段时间，可进去就是设计部的管理层。

“我之前没有干过秘书这块，学的是金融，不过我来之前恶补了一下文秘专业的书，有了一丁点的了解。”

周娇娇一听点点头，“嗯，那你英文怎么样？懂几国语言？”

他们公司很大，在国外有个几个跨国分公司，有时候要处理全英文的文件，偶尔会要看小语种文件。

公司福利不错，制度很好，考核公平，升职看个人能力，很人性化。

双休、朝九晚五，五险一金，除了高工资还有季度奖，半年奖，年终奖，每个季度都会组织各部门出去团建旅游一次。

重大节日都会给员工发礼品红包，每个员工生日那天，行政部的会通知下去提蛋糕和公司给准备的生日礼物等。

秘书部员工招聘要求不低，招的人不仅学历高，能力也要好，英文这些是硬件条件。

“英文大学的时候过了六级，还会几门小语种，不过都不算很顶尖，但是看一般的文献和文件应该没问题。”

顾如萱说的谦虚，她英文其实很好。

小时候就上双语幼儿班，小学中学大学更不用说了，一口英文说的和母语普通话一样标准。

至于其他小语种，她也是很厉害的，和别人用小语种流畅交流完全没问题。

周娇娇点头，看了她一